🎓 Former vos équipes

Formations & supports pédagogiques pour les équipes d'EHPAD

Des supports complets, déjà construits et illustrés, pour animer vos réunions et former vos soignants sur les thèmes essentiels du quotidien — sans passer vos soirées à préparer des diaporamas.

Former en EHPAD est un défi permanent : turnover, plannings serrés, obligations réglementaires (plan de formation, attendus HAS)… et rarement le temps de construire des supports. SOS EHPAD propose des formations clés en main : il ne vous reste qu'à les animer.

Plusieurs formats répondent à des usages différents : les mini-formations PowerPoint (30 minutes, idéales pour un briefing d'équipe), les packs PREMIUM thématiques (formation complète sur un sujet : bientraitance, circuit du médicament, nutrition…), les formations Express+ vidéo en micro-learning, et les packs métier qui regroupent l'essentiel pour une fonction donnée.

Besoin d'un thème précis ou d'un format particulier ? Explorez l'ensemble du catalogue par famille « Packs » ou par métier.

Packs métier — une offre par fonction

Tout ce qu'une fonction doit avoir sous la main, réuni dans un pack à prix réduit : ouvrages, guides et mini-formations ciblés.

Tous les packs métier →

Packs PREMIUM thématiques & formations vidéo

La formation complète sur un thème : mini-formations + guides + vidéo réunis. Idéal pour préparer une évaluation HAS ou monter en compétence sur un sujet sensible.

Tous les packs PREMIUM →

Formez chaque fonction de l'EHPAD

Accédez directement aux formations et packs adaptés à chaque métier.

Questions fréquentes

Sous quel format sont livrées les formations ?
Les mini-formations et packs thématiques sont des présentations PowerPoint prêtes à projeter ; les formations Express+ sont des vidéos. Tout est téléchargeable immédiatement après l'achat.
Les supports sont-ils personnalisables ?
Oui, les fichiers PowerPoint sont éditables : vous pouvez ajouter le logo de votre établissement, adapter les exemples ou retirer des diapositives selon votre public.
Combien de temps dure une mini-formation ?
Chaque mini-formation est calibrée pour une séquence d'environ 30 minutes — le format idéal d'un temps d'équipe ou d'un briefing, sans mobiliser une demi-journée.
Ces formations comptent-elles pour le plan de formation ?
Elles constituent des supports d'actions de formation internes que vous pouvez intégrer à votre plan de développement des compétences et tracer dans votre démarche qualité.
Quelle différence entre un pack INTÉGRAL et un pack PREMIUM ?
Le pack INTÉGRAL regroupe les mini-formations d'un thème ; le pack PREMIUM y ajoute une vidéo, des guides pratiques et/ou une procédure pour une couverture complète du sujet.

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