⭐ Formation obligatoire
Le pack de référence pour former vos équipes EHPAD à la bientraitance : 12 modules complets, conformes aux exigences HAS et aux attentes des inspections ARS. Un sujet légalement obligatoire traité avec pédagogie et profondeur.
La formation à la bientraitance est une obligation légale dans les EHPAD — et pourtant, c'est l'un des thèmes les plus difficiles à aborder avec une équipe : il touche aux valeurs, aux pratiques parfois inconscientes, et au risque de stigmatisation. Ce pack a été conçu pour traiter ce sujet avec la rigueur qu'il mérite et la bienveillance qu'il exige.
Les 12 modules vont de la définition des typologies de maltraitance jusqu'à la construction d'une culture organisationnelle protectrice. Ils couvrent aussi bien la maltraitance active et passive que la maltraitance institutionnelle souvent invisible — celle qui résulte de l'organisation du travail, des sous-effectifs chroniques et de l'épuisement des soignants. Ce pack répond directement aux attentes HAS et aux grilles d'inspection ARS.
Téléchargez les fichiers PowerPoint immédiatement après commande. Ajoutez le logo de votre établissement et personnalisez si nécessaire. Chaque module est conçu pour être animé en 20-30 minutes, seul ou en enchaînement pour une journée de formation complète.
Le module 12 (audit bientraitance) est particulièrement puissant : utilisez-le en début de démarche pour diagnostiquer les pratiques existantes, puis à 6 mois pour mesurer les progrès. C'est un outil de management visuel autant qu'un support de formation.
💡 Conseil de l'IDEC animatrice
Ce pack est obligatoire dans votre plan de formation. Il répond directement aux exigences HAS et aux attentes des inspections ARS. Commencez par le module 1 (définitions) avec toute l'équipe, puis travaillez les modules 2-3 (violence institutionnelle, facteurs de risque) en sous-groupes. Terminez par le module 12 pour auto-évaluer collectivement les progrès.