IDEC 360° — Le guide complet du poste de coordinateur
Le premier guide de terrain exclusivement conçu pour les IDEC et Cadres de Santé : 5 étapes, 50 fiches visuelles pour transformer la charge mentale en force tranquille.
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IDEC nouvellement nommés, IDEC expérimentés en recherche d'outils, cadres de santé EHPAD.
À propos du livre
IDEC 360° a été conçu pour répondre à une urgence professionnelle : donner aux IDEC et coordinateurs de soins un manuel de survie opérationnel. Le livre aborde la douloureuse position "sandwich" entre les exigences de la direction, les attentes des équipes et les angoisses des familles — sans formation managériale adéquate. Il remplace la théorie abstraite par 50 fiches terrain visuelles structurées en 5 étapes opérationnelles.
Le format "Double Impact" — livre broché + version PDF téléchargeable immédiatement incluse dans le prix — combine l'avantage tactile d'un guide physique avec l'accès numérique instantané. Le contenu couvre l'anticipation, la légitimité managériale, la gestion des absences et la construction d'une sérénité opérationnelle au quotidien.
Ce n'est pas un livre de théorie managériale. C'est un guide de terrain qui répond à la vraie question de l'IDEC : "comment tenir debout quand tout s'effondre autour de moi, tout en faisant avancer l'équipe, les soins et les relations avec les familles ?" 161 pages denses, lisibles, directement applicables.
Ce que vous allez trouver
- 50 fiches terrain visuelles immédiatement utilisables
- 5 étapes structurantes pour maîtriser son poste
- Format Double Impact : livre broché + PDF numérique inclus
- Comprendre et affirmer votre rôle de coordinateur·rice
- Manager sans s'épuiser : outils et postures concrets
- Gérer les conflits, les absences, les résistances
- Faire le lien entre direction, médecin coordonnateur et équipes
- Assurer la qualité et la traçabilité des soins
- Communiquer avec les familles dans les situations difficiles
Les 5 étapes structurantes d'IDEC 360°
Une progression logique pour reprendre la maîtrise de son poste, étape par étape.
Comprendre son rôle
Clarifier les contours réels du poste, identifier les attentes légitimes et délimiter ce qui ne vous appartient pas.
Asseoir sa légitimité
Construire son autorité naturelle avec l'équipe soignante, sans autoritarisme et sans laxisme.
Organiser et anticiper
Planifier les soins, gérer les absences, structurer les transmissions pour éviter les crises de dernière minute.
Gérer les relations
Trouver les bons mots avec les familles, fluidifier les échanges avec la direction et le médecin coordonnateur.
Tenir dans la durée
Construire une sérénité opérationnelle durable et protéger son énergie pour exercer avec engagement et sans s'épuiser.