La certification périodique infirmière : un dispositif désormais pleinement opérationnel
Introduite par la loi du 24 juillet 2019, la certification périodique des professionnels de santé est obligatoire pour les infirmiers depuis le 1er janvier 2023. Son objectif : garantir que chaque professionnel maintient et actualise ses compétences tout au long de sa carrière, au-delà des seules actions de Développement Professionnel Continu (DPC).
Pendant plusieurs années, le dispositif fonctionnait sans référentiels précis par profession. Ce flou vient d'être définitivement levé : l'arrêté du 26 février 2026 publié au Journal officiel a établi les 52 référentiels de certification périodique pour l'ensemble des professions de santé relevant d'un ordre professionnel, dont les infirmiers. La certification est pleinement opérationnelle depuis le 27 février 2026, et des articles récents alertent sur l'importance de ne pas laisser filer les échéances.
Pour les IDEC en EHPAD, ce dispositif a une double portée : il les concerne personnellement dans le maintien de leurs propres compétences, mais il implique aussi de soutenir leurs équipes IDE dans la construction de leur parcours de certification.
Les 4 axes de la certification périodique : ce qu'ils couvrent concrètement
La certification périodique des infirmiers est structurée autour de 4 axes obligatoires, chacun reflétant une dimension essentielle du métier :
Axe 1 : Actualisation des connaissances
Cet axe couvre la mise à jour des savoirs scientifiques et cliniques — formations sur les pathologies, protocoles de soins, données probantes, recommandations de la Haute Autorité de santé. Pour une IDEC, il s'agit notamment de maintenir ses connaissances en gérontologie, en pharmacologie gériatrique et en coordination des parcours de soins complexes. Les formations DPC classiques répondent à cet axe en priorité.
Axe 2 : Qualité des pratiques professionnelles
Audit clinique, évaluation des pratiques, gestion des risques, analyse des événements indésirables — cet axe valorise les démarches d'amélioration continue que les IDEC mènent déjà au quotidien dans leurs établissements. Une session d'analyse de cas en équipe pluridisciplinaire ou la participation à un groupe de travail sur la prévention des chutes peut ainsi être comptabilisée. Cet axe est directement au cœur des missions IDEC telles que définies par le décret du 4 septembre 2025.
Axe 3 : Relation avec les patients et leur entourage
Communication thérapeutique, éducation à la santé, prise en charge de l'annonce de diagnostic, accompagnement des familles — un axe particulièrement pertinent dans le contexte EHPAD où la relation avec les résidents et leurs proches est au cœur du projet de soins individualisé. Les formations sur les soins palliatifs, la communication en situation de fin de vie ou l'accompagnement des aidants répondent à cet axe.
Axe 4 : Santé personnelle du professionnel
Novateur dans le paysage de la formation professionnelle de santé, cet axe reconnaît l'importance du bien-être du soignant comme condition de qualité des soins. Gestion du stress, prévention de l'épuisement professionnel, équilibre vie professionnelle/vie personnelle — une dimension essentielle pour des IDEC confrontées à des niveaux de charge mentale élevés et des responsabilités multiples.
L'obligation concrète : 8 actions minimum sur 6 ans
La règle est lisible : réaliser au minimum 2 actions par axe, soit 8 actions au total, sur une période de 6 ans. Une même action peut couvrir plusieurs axes si elle répond à plusieurs objectifs — une participation à un groupe de pairs sur la gestion des chutes pourrait par exemple relever à la fois de l'axe 2 (qualité des pratiques) et de l'axe 3 (relation patient).
Les professionnels ayant débuté leur cycle au 1er janvier 2023 ont jusqu'au 31 décembre 2028 pour compléter leur premier cycle. Ceux en exercice avant cette date bénéficient d'un délai de transition élargi à 9 ans pour réaliser ce premier cycle, soit jusqu'à fin 2031.
L'ensemble des actions doit être documenté et traçable : attestations de formation, diplômes, certificats de participation, comptes rendus de réunions professionnelles, protocoles rédigés, contributions à des publications. L'Ordre national des infirmiers est garant du respect de ces obligations et dispose du pouvoir de sanction disciplinaire en cas de non-conformité.
Ce qui change dans le financement en 2026
La certification périodique n'a pas remplacé le DPC — elle l'a intégré. Le DPC constitue la principale source de financement des actions relevant des axes 1 et 2. Mais plusieurs modifications importantes sont entrées en vigueur en 2026 :
- Le e-learning n'est plus indemnisé : les formations entièrement à distance ne donnent plus lieu à compensation financière. Seules les formations en présentiel ou en classe virtuelle synchrone (avec présence simultanée des participants) restent éligibles à l'indemnisation complète.
- Les actions non présentielle d'évaluation des pratiques (EPP) et de gestion des risques ne sont plus indemnisées qu'à hauteur de 50 %.
- Pour les infirmiers en EHPAD, le financement des actions DPC passe par l'ANFH (secteur public hospitalier et médico-social) ou l'OPCO Santé (secteur privé), et non par l'ANDPC qui gère les professionnels de santé libéraux.
Ces changements invitent les IDEC et leurs équipes à privilégier les formations en présentiel ou les sessions collectives au sein même des établissements. Ces formats présentent l'avantage de renforcer la cohésion d'équipe, de contextualiser les apprentissages dans la réalité de l'établissement et d'optimiser l'usage des enveloppes formation disponibles.
Alerte aux organismes de formation opportunistes
Depuis l'opérationnalisation progressive de la certification périodique, des organismes de formation utilisent des noms proches des dispositifs officiels pour vendre des formations payantes en les présentant abusivement comme obligatoires. La Fédération Nationale des Infirmiers (FNI) a explicitement mis en garde contre ces pratiques.
Certains organismes ont même utilisé des noms similaires à Ma Certif'Pro Santé, la plateforme officielle en cours de déploiement par le Conseil national de la certification périodique. Les points de vigilance à retenir et à partager à son équipe :
- La plateforme officielle Ma Certif'Pro Santé ne commercialise aucune formation — elle sert uniquement à l'enregistrement et au suivi du parcours de certification
- Les organismes de formation agréés DPC sont référencés et vérifiables sur mondpc.fr
- Tout démarchage commercial insistant sur une "certification payante obligatoire" à distance mérite une vérification approfondie avant tout engagement financier
- En cas de doute, contacter directement l'Ordre national des infirmiers ou le service formation de votre établissement
L'impact pour les IDEC : gérer sa propre certification et accompagner l'équipe
Pour une IDEC en EHPAD, la certification périodique a une dimension doublement stratégique. D'une part, elle doit veiller à constituer son propre portefeuille de preuves sur 6 ans : heures de formation DPC, participations à des groupes qualité, actions liées à la coordination des parcours complexes, formations en management d'équipe ou en communication...
D'autre part, en tant que responsable de l'organisation des soins, elle peut contribuer à faciliter le parcours de certification de son équipe IDE en :
- Intégrant des sessions de formation collective dans le plan de développement des compétences annuel
- Valorisant les démarches qualité existantes dans l'établissement (analyses de pratiques, RETEX sur les événements indésirables) comme preuves d'axe 2
- Organisant des temps d'analyse réflexive sur les pratiques cliniques, éligibles à la certification
- Facilitant l'accès aux financements formation disponibles (ANFH, OPCO Santé, CPF)
Les IDEC souhaitant approfondir leurs obligations de formation spécifiques en EHPAD peuvent consulter notre guide détaillé sur les formations obligatoires pour les IDEC en EHPAD et découvrir l'ensemble des ressources pédagogiques disponibles sur sosidec.com/formations.
Comment démarrer concrètement dès maintenant ?
La mise en route ne nécessite pas d'attendre la disponibilité complète de Ma Certif'Pro Santé. Les actions entreprises depuis le 1er janvier 2023 sont déjà comptabilisables. Voici les premières étapes pratiques :
- Inventorier les actions déjà réalisées depuis janvier 2023 : formations DPC, congrès professionnels, publications, participations à des groupes de travail, journées qualité
- Identifier les axes insuffisamment couverts dans son parcours actuel (souvent l'axe 4 — santé personnelle)
- Planifier les actions à venir pour couvrir les 4 axes d'ici la fin du premier cycle (décembre 2028 pour un cycle démarré en 2023)
- Conserver tous les justificatifs dans un dossier dédié, numérique ou physique, prêt à être présenté en cas de contrôle
La certification périodique, loin d'être une contrainte administrative supplémentaire, est une opportunité pour les IDEC de formaliser et de valoriser un parcours de développement professionnel souvent riche mais rarement documenté de façon structurée. Elle donne une visibilité à des compétences acquises au fil des années et constitue un outil de reconnaissance professionnelle à part entière.