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Un arrêté publié au Journal officiel du 31 mai 2026 revalorise de 3,2 % les indemnités kilométriques de la Fonction Publique Hospitalière pour les déplacements effectués du 1er jui
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Face à des conditions de travail documentées comme difficiles physiquement et psychiquement par la DREES, l'ANFH renouvelle en juin 2026 son dispositif CREP — Construire et réussir
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La DREES vient de publier ses données 2024 sur les effectifs salariés du secteur hospitalier, couvrant vingt ans de transformation. Ces chiffres révèlent un secteur qui grossit moi
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En 2026, les établissements de santé renforcent leurs plans de prévention contre les violences sexistes et sexuelles (VSS). Pour l'IDEC en EHPAD, le cadre légal impose des obligati
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Le 22 mai 2026, la ministre de la Santé a présenté un plan national en 13 mesures pour améliorer la santé des professionnels de santé, articulé en 4 axes : outillage, prévention sa
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Une intersyndicale a déposé un préavis de grève pour le 26 mai 2026 dans l'ensemble du secteur sanitaire, social et médico-social. Pour l'IDEC en EHPAD, c'est le moment d'activer l
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Les moins de 30 ans représentent 22 % des salariés mais cumulent 31 % des accidents du travail — et les EHPAD affichent une sinistralité trois fois supérieure à la moyenne national
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Le 12 mai 2026, à l'occasion de la Journée Internationale des Infirmières, le Conseil International des Infirmières (ICN) a publié son rapport « Empowered Nurses Save Lives ». Ce d
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L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail lance son appel à projets FACT 2026 — « Prévenir l'usure en articulant santé au travail et parcours professionnel »
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La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 alloue 250 millions d'euros au recrutement de 4 500 professionnels en EHPAD. Mais avec un turnover des IDE à 52,5 %, recruter ne s
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Publié au Journal officiel du 8 mai 2026, le décret n° 2026-344 du 7 mai 2026 traduit réglementairement la suspension temporaire de la réforme des retraites de 2023 pour les foncti
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Du 15 au 19 juin 2026, l'ANACT organise la 23e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, sous le thème « Manager, c'est tout un travail ! ». Un signal fort pour
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