Pourquoi ce pack est indispensable
Une fiche de poste à jour est à la fois un outil de management, un support de recrutement et une protection juridique. Pourtant, beaucoup d'EHPAD fonctionnent avec des fiches obsolètes ou inexistantes. Ce pack fournit 13 fiches complètes couvrant tous les postes essentiels — de l'IDEC au personnel logistique — prêtes à personnaliser et déployer immédiatement.
Chaque fiche est structurée de façon professionnelle : missions principales, activités détaillées, responsabilités, relations hiérarchiques et fonctionnelles, compétences requises, conditions de travail. Conformes aux classifications CCN 51 et CCN 66, elles sont directement utilisables lors des recrutements, entretiens annuels et audits qualité.
Les 13 fiches de poste du pack
Ce que ce pack vous apporte
- ✓ 13 métiers EHPAD couverts : toute l'équipe pluridisciplinaire
- ✓ Missions, responsabilités et compétences détaillées
- ✓ Conformes aux classifications CCN 51 / CCN 66
- ✓ Utiles pour recrutement, intégration et entretiens annuels
- ✓ Format Word 100% éditable et personnalisable
- ✓ Sécurisent juridiquement vos pratiques RH
- ✓ Téléchargement immédiat
- ✓ Économisent plusieurs heures de rédaction
💡 Conseil IDEC
La fiche de poste IDEC (n°1) est la plus stratégique à mettre à jour en priorité — c'est votre feuille de route officielle et votre protection juridique. Si votre fiche actuelle est floue ou incomplète, utilisez ce pack pour la consolider. Présentez-la ensuite à votre direction lors d'un point individuel pour valider votre périmètre de responsabilités.
