Des équipes protégées, intégrées, formées — même en tension : 5 procédures couvrant 9 critères HAS. Qualité de vie au travail, DUERP et prévention des TMS, accueil et intégration des nouveaux professionnels, gestion des emplois et formation, mode dégradé — 59,50 € à l'unité, 29,90 € en pack (−50 %).
Turnover, absentéisme, pénurie : la qualité de l'accompagnement dépend d'abord de celles et ceux qui le portent. Le Pack Procédures RH & professionnels structure le volet employeur du référentiel : 5 procédures conformes au manuel HAS du 8 juillet 2025, couvrant 9 critères.
Qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels (DUERP, TMS), accueil et intégration des nouveaux professionnels, gestion des emplois et de la formation, organisation du travail en mode dégradé face à la pénurie : chaque procédure arrive en Word modifiable avec son affiche. 59,50 € à l'unité, 29,90 € en pack.
💡 Le conseil SOS IDEC
La procédure mode dégradé est celle qu'on regrette de ne pas avoir écrite le jour où l'équipe de nuit est incomplète : anticipez. À combiner avec le Pack Guides Management & RH pour le volet pilotage.
6 guides pour piloter et fidéliser vos équipes.
Les 11 procédures qui couvrent les 18 critères impératifs HAS. La priorité n°1. −62 %.
Le classeur qualité complet : 154 critères HAS couverts, dont les 18 impératifs. −70 %.
